工程规费包括哪些？工程规费的怎么计算？

筑城工程在展开前都必须对其工程展开登记注册以确保其工程建筑安全。然而工程的建筑必须交纳一定的工程规费，工程规费由于工程的大小展开计算出来。

那么工程规费还包括哪些？工程规费的怎么计算出来？回来的小编一起来想到吧。规费是指政府和有关部门规定必需交纳的费用(全称规费)。还包括： 1、社会保障酬劳(基本养老保险、失业保险费、基本医疗保险酬劳、工伤保险酬劳、生育保险费)。2、住房公积金。

3、工程排污费。工程规费的怎么计算出来?依据建筑安装工程费用项目构成的规定，工程规费还包括人工费、材料费、施工机具使用费、企业管理费、利润、规费和税金构成。工程规费的法律规定是怎样的?建筑安装工程费按照费用包含要素区分：由人工费、材料(包括工程设备,折合)酬劳、施工机具使用费、企业管理费、利润、规费和税金构成。

其中人工费、材料费、施工机具使用费、企业管理费和利润包括在分部分项工程费、措施项目酬劳、其他项目费中(闻附表)。人工费是所指按工资总额包含规定,缴纳给专门从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。内容还包括： 1、计时工资或计件工资：是所指按计时工资标准和工作时间或对已做到工作按计件单价缴纳给个人的劳动报酬。

2、奖金：是所指对超额劳动和增收节支缴纳给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等。3、津贴补贴：是指为了补偿职工类似或额外的劳动消耗和因其他类似原因缴纳给个人的津贴,以及为了确保职工工资水平不不受物价影响缴纳给个人的物价补贴。

如流动施工津贴、类似地区施工津贴、高温(寒)作业临时津贴、高空津贴等。4、加班加点工资：是指按规定缴纳的在法定节假日工作的加班费工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。5、类似情况下缴纳的工资：是指根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期请假、复工自学、继续执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例缴纳的工资。

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